Fakültemiz öğretim üyelerinden Doç. Dr. Kazım Kaya ve Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Yalçınkaya’nın ortak yazarlı çalışması, Web of Science (SSCI) kapsamında taranan ve Q1 kategorisinde yer alan, uluslararası hakemli bilimsel dergi Frontiers in Psychology’de yayımlandı.

Doç. Dr. Kazım Kaya’nın baş yazar olarak yer aldığı “The mediating role of organizational trust in the impact of digital leadership on job performance and job satisfaction” başlıklı çalışma; dijital liderlik, örgütsel güven, iş performansı ve iş doyumu arasındaki ilişkileri ele almaktadır.

Akademisyenlerimizi tebrik ediyor, bilimsel çalışmalarındaki başarılarının artarak devam etmesini diliyoruz.